彰化縣政府舉辦「活力彰化職場好幸福-幸福企業甄選」，富味鄉 食品股份有限公司成立55年間，致力於建構友善幸福職場，獲選為3 顆星，前董座陳文南則獲選「幸福推手獎」，可說實至名歸。
「活力彰化職場好幸福-幸福企業甄選」舉辦宗旨以「工作環境與
身心健康指標」、「待遇與職涯發展指標」、「福利與獎勵指標」、 「友善職場與家庭照顧指標」及「其他特色」做為計分標準，旨在鼓
勵企業營造優良勞動環境，讓企業多多重視職場勞工福利、薪資、安 全、幸福、友善，希望企業與員工都能雙向共同成長，以「多贏」創
造幸福，希望藉由獲獎企業提升彰化職場形象，進而吸引人才回流彰 化貢獻專長。
董事長陳昶宏表示，「員工是公司重要的資產」，能夠讓員工無後
顧之憂，才能放心及用心將自己投入工作中，也讓我們的客戶與合作 夥伴得到員工相同的對待，可以說任何芝麻小事就是富味鄉的大事。
總經理劉兆華也表示，要讓員工快樂上班，首先要提供健康、安全的 工作環境，例如提供護腰供搬運作業的員工使用、噪音作業區提供防
音防護具、重量較重的貨物及頻率較高的搬運作業則有自動化設備取 代人力作業、高處作業平台設有防護欄杆、安全護籠…等，將員工的
職業病及職業災害風險降至最低，確保職場環境的安全。針對懷孕的 員工視需要調整較簡易的工作，提供「孕婦專屬停車位」，產後鼓勵
員工哺餵母乳設置集乳室，並與專業合格機構簽訂育兒托嬰，小孩也 可以得到妥善照顧，營造友善幸福職場。
為鼓勵員工充實自我增進涵養，能有機會在工作上有更好的發揮，
富味鄉擬定人性化進修制度，不論是在職進修、留職停薪進修取得更 高學位，可以向公司專案提出申請補助。此外，富味鄉制定明確調薪
制度，考上證照再加薪，每年依據年度績效公開獎勵優秀員工，並提 供業績獎勵、提案獎金、專案獎金…等。<摘錄工商>