由台灣永續能源研究基金會主辦的企業社會責任獎項「台灣企業永續獎（TCSA）」28日公布，國泰金控獲年度「企業永續報告書白金獎」以及「台灣TOP50永續企業獎-金融及保險組」；國泰金暨旗下子公司國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險及國泰證券榮獲以下單項績效獎：「透明誠信獎」、「創意溝通獎」、「人才發展獎」、「社會共榮獎」、「氣候領袖獎」以及「創新成長獎」，再者，國泰人壽首度發行CS報告書即榮獲「企業永續報告書金獎」，合計八項12座大獎。
2019年，國泰金不僅連兩年獲國際道瓊永續指數（DJSI）納為世界市場指數，更在台灣企業中脫穎而出，以「台灣TOP50永續企業獎-金融及保險組」、「企業永續報告書白金獎」首獎之姿，對外展現國泰在永續上的決心及績效。
國泰金副總經理翁德雁表示，除財務表現穩健及永續作為的創新，國泰金更以嚴謹態度落實企業永續的治理，依循國際標準，從集團出發督導旗下子公司落實洗錢防制及打擊資恐機制，完善以風險為本之內部控制及公司治理，更採用「氣候相關財務揭露（TCFD）」建議框架管理氣候相關新興風險並持續耕耘綠色金融掌握低碳發展的機會。
國泰積極關注員工健康，藉「減重競賽」促進員工減重，同時發展「綠能公益」的創新模式，由公司根據員工減重成果捐贈基金鋪設太陽能屋頂，並將售電收入捐給老人福利NGO，達成「員工、社會與環境三贏」成果，而今年將採用綠電採購（PPA）打造「綠能公益2.0」。
聚焦十項聯合國發展目標，國泰產險推動永續城市願景， 2018年推出「公共自行車保險－自行車騎士全方位保障」透過新產品設計及損害防阻教育，降低自行車事故。
國泰金將「保險」、「銀行」、「資產管理」三大核心營運引擎，對接「永續保險原則（PSI）」、「赤道原則
（EPs）」、「責任投資原則（PRI）」及「責任銀行原則（PRB）」等國際永續金融架構，以數位轉型提升企業敏捷及快速應變能力，在落實企業永續發展的同時，持續創造多重盈餘。<摘錄經濟>