潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯，代理南山人壽董事長一案遭金管會駁回後，低調轉任南山副董事長一職，因金管會主委顧立雄直言關鍵原因並非年紀，而是「資歷太淺」，尹崇堯接副董等要職，被解讀要為接班「暖身」即早準備。
南山人壽在2019年12月13日董事會推舉年逾85歲的董事陳棠，出任代理董事長，其金融資歷絕對符合金管會要求，且南山人壽不用再外找專業董事，同日董事會其實也通過尹崇堯出任南山人壽副董事長，且可在董事長授權下，督導南山人壽業務及處理內外事務，並且是南山人壽投資審議委員會主委及主席，與公平待客委員會的召集人。
尹崇堯自英國念書回國，就進入南山人壽當董事，無其他工作經驗。南山人壽推36歲尹崇堯接任代理董座不成，換陳棠出任，顧立雄曾說，年紀都不是問題，重點在於要有足夠的資歷。
金管會保險局局長施瓊華先前表示，尹崇堯雖擔任董事三年，也在相關單位學習，但董事跟董事長仍有一定程度差異，是不是有足夠專業與經營上的能力，足以做決策判斷才是關鍵。
施瓊華也說，南山人壽的規模確實很大，負責人有足夠的經驗跟歷練是很重要的，董事長的決策，關係所有保戶權益，應要有一定經營及決策經驗上的資歷。<摘錄經濟>